隆堯縣持續緊抓人才培養引進和使用——
厚植人才成長沃土聚才興隆智匯堯鄉
本報訊（記者馬維勇 通訊員潘志方 宋立理）眼下，正值春耕時節，連日來，隆堯縣本土人才王磊磊帶領20余名農村青年，深入田間地頭送技術、送政策、送經驗，提供農作物、林木病蟲害防治等服務，受到農民群眾的普遍歡迎。
近年來，隆堯縣持續實施“聚才興隆、智匯堯鄉”人才強縣戰略，堅持將招引人才作為支撐高質量趕超發展的第一資源，緊抓人才培養、引進和使用。
著眼高端人才，攻堅技術難題。隆堯縣立足今麥郎、遠大閥門、三廈鑄鐵等骨干企業產業升級需求，積極挖掘隆堯籍在外知名人士人脈資源，打好“親情牌”“政策牌”，引進博士、正高級職稱以上人才147人。其中，由中科院趙其國院士指導的技術團隊，為柳行農場提供富硒農產品開發技術服務，該農場去年年產值超1300余萬元，同比增長36.7%。
引進青年人才，紓解用工困境。依托中心城區、2個省級開發區、4個特色小鎮，舉辦了9場大型線上+線下招聘活動，共計138家用人單位參會，提供就業崗位5900余個。目前，該縣已與多所高校建立了戰略合作關系，去年以來，共引進大專以上學歷人才4144人。
培育本土人才，厚植成長沃土。與省農科院、邢臺現代職業學校共建2所田間大學，采取送教下鄉、定向委培、專家現場指導等形式，進一步增強培訓的針對性和實效性，目前，受訓群眾已達3000余名。推進農村青年人才“萬千百十”3年輪訓工程，累計4100名學員參訓，其中300余名學員有了新致富項目，182名學員成為村黨員發展對象和預備黨員，89名學員在換屆中進入村“兩委”班子，為鄉村振興提供了有力人才保障。
