寧晉縣：“訂單式”人才培訓精準服務企業
本報訊（記者周林 通訊員范素素）“參加完這期培訓就能上崗了，太好了。”25歲的張建華是寧晉縣人，一直沒找到滿意的工作。前些天，他經朋友介紹參加了寧晉縣人社局為某企業組織的“訂單式”培訓，經過20多天的機電操控培訓，被該企業錄用，進入生產車間上班。
今年以來，寧晉縣及時調整新的職業技能培訓模式和方向，著眼“訂單式”人才培養、新型學徒制等校企合作模式，為企業與培訓機構牽線搭橋，深化校企合作，為企業量身培養人才，精準幫助企業紓困解難。
“通過走訪20余家企業，我們詳細了解到企業用工需求、工人培育、穩定用工等現狀。”寧晉縣人社局相關負責人介紹，針對企業的缺工情況，他們開設“訂單式”專班，定向式培養企業所需人才。在實際工作中，他們還為企業現有員工提供技能培訓，推進校企合作深入發展。
該局通過組織召開校企合作座談會，聽取各企業在用工及人才培養方面的困難與問題，并為企業提供新型學徒制、“訂單式”人才培養等多種人才問題紓困辦法，引導培訓機構結合企業用工實際，搭建好人才與企業間的橋梁。
同時，寧晉縣人社局指導培訓機構與企業合作對接，根據企業需求增設服裝裁剪工、縫紉工、車工等針對性的培訓專業，加強校企在人才培養、產教融合、平臺共建等方面的合作。今年以來，累計組織校企合作培訓300余人次，培養高技能人才30余人。
