密集開展招聘活動 有效提升就業能力
全市開展高校畢業生等青年就業服務攻堅行動
本報訊7月25日，記者從市人社局獲悉，按照省人社廳有關要求，7月-12月，全市開展以“助力攻堅就創青春”為主題的2024年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。
集中發布求職指引
此次行動，重點面向2024屆離校未就業高校畢業生和在各級人力資源社會保障部門登記的失業青年（包括往屆未就業高校畢業生和16-24歲失業青年）。
期間，做好新一輪高校畢業生等青年就業創業政策承接，推動政策能出早出、能出盡出，提高政策精準度。集中開展政策進校園、進社區、進企業活動，發布就業創業政策清單，逐項開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，把政策講清講透，提高政策知曉度。
各縣（市、區）人社部門將充分運用各種渠道，集中發出致2024屆高校畢業生的一封信，重點亮出“四個一”，即一份公共就業服務、檔案管理機構等名錄，一張就業創業、人才引進、檔案轉遞等服務清單，一系列公共招聘網、人才網、優質人力資源服務機構等招聘渠道，一批求職登記小程序、失業登記全國統一服務平臺、河北人社一體化公共服務平臺等求助途徑，為未就業畢業生等青年提供求職指引和便利。
實施困難幫扶行動
全面落實實名服務，依托實名臺賬，對未就業畢業生等青年集中開展幫扶。根據就業服務需求提供針對性就業創業服務，普遍提供“1131”服務，即至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。
通過部門間業務協同、數據共享，精準識別幫扶對象，及時將脫貧家庭畢業生、殘疾畢業生、長期失業青年和求職補貼發放對象納入幫扶臺賬，落實“一人一策”要求，實施分層分類就業幫扶，優先提供指導服務，優先推薦就業崗位，優先開展培訓見習。根據困難程度、就業能力、服務需求，提供更多優質、穩定的就業崗位。
對通過市場渠道確實難以就業的，開發設置基層公共就業服務、公共管理和社會服務等臨時性公益性崗位予以安置。
大力優化經辦服務
推動就業服務下沉基層，依托“家門口”就業服務站、零工市場，建設青年就業服務驛站，提高未就業高校畢業生和失業青年對就業服務的感知度。
將就業服務與數字技術深度融合，加快推進線上線下一體服務，加強招聘求職、政策咨詢、職業指導、創業輔導等在線服務供給，更加便利畢業生等青年享受就業服務。持續優化創業服務，統籌抓好重點群體創業推進行動、“貸你創業”助力行動和“源來好創業”資源對接服務季活動等工作，加強對未就業畢業生自主創業的扶持引導，主動提供政策咨詢、項目推介、開業指導、創業培訓等服務。
密集開展招聘活動
按照全市公共就業服務活動安排，廣泛收集適合畢業生的就業崗位，面向畢業生等青年高頻舉辦專業化、行業性、分區域的專場招聘活動，積極運用直播帶崗、“人工智能+”等手段精準推送崗位，提升人崗對接效率。用好各種線上渠道，積極開展高密度、不間斷、全天候線上招聘。組織多種形式的社區招聘活動，通過入戶、電話、公眾號、微信群等方式發動轄區內失業青年參與，方便他們求職應聘。
加強與京津人社部門溝通對接，廣泛挖掘、發布適合高校畢業生等青年的京津就業信息，積極邀請京津單位參加本地招聘活動。未就業畢業生較為集中的各縣（市、區）和用工密集的地區每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。
有效提升就業能力
聚焦畢業生求職需要，充分利用職業指導、職業培訓等服務手段，幫助他們盡快實現就業。推進青年求職能力實訓工作，開展模擬面試、職業規劃、企業參觀等體驗活動，增強求職適應能力。聚焦本地主導產業和特色產業需求，推出有針對性的培訓項目，依托政府公共服務平臺，及時公開職業培訓機構目錄和補貼性職業培訓項目目錄。
圍繞大數據、新職業、先進制造業、生物醫藥、數字經濟、現代服務業等領域，開發實用性強的培訓課程，豐富培訓方式，加大培訓力度，增強青年群體適應產業發展、崗位需求和基層就業的能力。落實百萬就業見習崗位募集計劃要求，重點面向先進制造業、綠色產業、數字經濟等新興產業和專精特新“小巨人”企業等募集見習崗位，提升見習崗位質量。
同時，將切實保障就業權益，持續規范人力資源市場秩序，加大日常監管和執法力度，堅決糾正戶籍、性別、學歷等就業歧視，嚴厲打擊就業招聘中的各類違法違規行為，及時清理對就業的不合理限制，保障高校畢業生等青年合法就業權益。
（邢臺新聞傳媒中心記者侯東杰通訊員 宋蕾放）
