任澤區融合“和合”文化推進基層治理
“和合說事”解心結
本報訊（記者王露橦 通訊員武娜、陳濤）“‘和合說事’把俺心里的疙瘩說開了。”前不久，望著自家蓋起的新房，任澤區辛店鎮橋西村村民老陸（化名）笑了。
2024年6月，老陸在建新房過程中，與鄰居因房屋高度問題產生矛盾，僵持不下，眼看著兩家就要變“仇人”。經當地“和合說事工作室”調解員辛志凱、郭文平的調解，雙方約定好房屋高度，“你退一步，我讓一米”，讓這起矛盾糾紛得以成功化解。
任澤區是“中國和合文化之鄉”。辛志凱說，調解成功的秘訣，是區域融合“和合”文化推進基層治理的理念——以“合”促“和”。近年來，任澤區深入踐行新時代“楓橋經驗”，不斷探索化解矛盾糾紛新路徑，打造“和合說事”品牌，為群眾搭建說事、議事、調事平臺，實現預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前。
目前，任澤區195個行政村全部都有“和合說事工作室”，就近就地延請780余名老黨員、老干部、老教師、老長輩、老政法干警加入人民調解隊伍，發揮他們與群眾聯系緊、有威望、責任心強的優勢和在政策宣講、民主評議、文明實踐、教育后生等方面的作用，把“和合文化”中“和為貴、合則美”的理念貫穿到民事調解、村務管理工作中，讓群眾“話有地方說、苦有地方訴、理有地方講”，幫助群眾化干戈為玉帛。
從調事到議事，從“管群眾”到“群眾管”……目前，任澤區總結“和合說事”經驗，已構建起以區級調委會牽總、行業性調委會為依托、鄉村調委會為基礎的人民調解新格局，擰成多元共治“一股繩”。
