我市構建“需求導向、產教融合、特色定制”的技能人才培養模式
定制式培養滿足企業技能人才需求
本報訊（記者張明明 通訊員宋蕾放）日前，在河北中煤四處礦山工程有限公司機械制造分公司，新型學徒培訓班的幾十名學員集中學習電氣設備安裝技術。這是該公司與冀中工程技師學院攜手打造的“新型學徒制”培訓班。
今年，我市圍繞主導產業，全面深化校企合作，構建“需求導向、產教融合、特色定制”的人才培養新模式，引導我市高校、職業院校與企業合作，根據企業需求制定教學計劃和實訓標準，為企業開展“新型學徒制”“訂單定向”“企業專屬班”的特色定制化服務，不斷激發企業發展新動能。
圍繞我市重點產業，市人社局指導技工院校針對企業緊缺崗位，開展定向招生、定向培養，為企業量身定制專屬班級。根據企業需求，聯合職業院校制定“一企一策”教學計劃和實訓標準，確保課程內容與企業技術需求、崗位標準無縫對接。構建特色定制化服務“新型學徒制”，持續組織河北德金玻璃有限公司、河北建滔新能源發展有限公司等12家企業開展無人機駕駛員、化工總控工等10個職業（工種）培訓，培訓人數超1000人次。
同時，市人社局鼓勵企業深度參與人才培養，支持企業與院校共建實訓基地、共享設備資源，企業技術骨干擔任兼職教師，參與課程開發、實訓指導，每年校企師資交流交換達100余次。此外，市人社局著力打造高技能人才培訓基地與大師工作室，依托技能競賽促進成果轉化，累計獲批國家級高技能人才基地4家、省級8家，國家級技能大師工作室2家、省級12家；評選市級高技能人才培訓基地和技能大師工作室各10家，年培訓量達1.8萬人。
