耐普機械制造臨城有限公司總經(jīng)理唐云偉:
營造創(chuàng)新氛圍 推進產(chǎn)品和技術(shù)迭代升級
“臨城縣泵閥產(chǎn)業(yè)經(jīng)過40多年的發(fā)展,已有相關(guān)企業(yè)140余家,當(dāng)前,正致力打造北方先進的泵閥產(chǎn)業(yè)制造基地。”耐普機械制造臨城有限公司總經(jīng)理唐云偉說,臨城縣泵閥產(chǎn)業(yè)雖有一定規(guī)模,但應(yīng)清醒地認識到,該產(chǎn)業(yè)還存在品牌知名度不高、市場競爭力不強等問題。“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。應(yīng)通過政策引導(dǎo)、加大科技研發(fā)力度等措施,營造支持創(chuàng)新的良好氛圍,推進產(chǎn)品和技術(shù)迭代升級。”
企業(yè)是創(chuàng)新的主體,是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。唐云偉建議,應(yīng)圍繞人才引進、技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)投入、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力等培育要素,加大幫扶力度和服務(wù)精度,推動創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。
提高科技創(chuàng)新能力離不開資金投入。唐云偉認為,應(yīng)搶抓上級支持政策機遇,加大財政資金投入,以“真金白銀”支持企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造提升。“同時,政府應(yīng)設(shè)立專項研發(fā)基金,對積極投入技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)給予大力支持,進一步激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。”
人才是創(chuàng)新的根基,唐云偉建議探索引校進廠、引廠進校、前店后校等校企合作形式,廣泛開展委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)和學(xué)徒制培養(yǎng),為企業(yè)“靶向”培育人才。校企合作平臺是推動科研成果轉(zhuǎn)化的“催化劑”。各企業(yè)科研團隊?wèi)?yīng)深化產(chǎn)學(xué)研合作,與科研機構(gòu)、高校等聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān),形成“技術(shù)研發(fā)——成果轉(zhuǎn)化——產(chǎn)業(yè)升級”的良性循環(huán),進一步提升泵閥產(chǎn)業(yè)的科技含量和附加值。
(本報記者孫瑞超 通訊員王如俊整理)
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