——訪市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王勇武
本報記者王帥薇通訊員呂會杰
“開展‘四型市直機關建設’活動是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策，契合開展的主題教育任務要求，必將加速提升市直機關各級干部解放思想、奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王勇武接受采訪時表示，全市人社系統(tǒng)將不打折扣貫徹落實上級和市委、市政府決策部署，以提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為切入點，通過抓作風紀律、抓工作實效等七項舉措，確保“四型市直機關建設”活動取得實實在在成效。
“抓人才就是抓第一資源，抓人才就是抓生產力。作為全市人才工作重要參與部門，我們使命光榮、責任重大。”王勇武表示，將全面貫徹落實市委、市政府關于人才工作的安排部署，自覺把本職工作放到全市工作大局中謀劃推動。今年以來，市人社局出臺《支持各類人才回邢來邢創(chuàng)業(yè)就業(yè)18項措施》《關于落實人才回邢來邢創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關政策實施細則（試行）》以及回邢來邢人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策明白卡，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金、職業(yè)技能培育、人才招錄招聘、職稱申報評定等方面逐一明確經辦流程，為我市持續(xù)做大人才總量提供堅實保障。
“我們將持續(xù)開展‘人社大講堂’、窗口業(yè)務技能練兵比武等系列活動，以良好的精神狀態(tài)推動工作、加快發(fā)展。”王勇武介紹，他們圍繞黨性提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系、作風優(yōu)化6大板塊開展專題培訓，全面提升干部職工工作能力和個人素養(yǎng)。開展以業(yè)務、服務技能提升為目標的知識競賽，做到“日日學、周周練、月月比”，迅速掀起“比、學、趕、超”濃厚學習氛圍。
“重服務是市直機關使命所在、價值所在，我們不斷強化外聯(lián)意識，注重調查研究，掌握大量基層和企業(yè)的實際情況，對指導基層和企業(yè)解決困難有很大的幫助。”王勇武介紹，以助力開發(fā)區(qū)提檔升級為契機，他們深入企業(yè)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等地宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，指導企業(yè)及時申請一次性吸納補貼、社保補貼、房租補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款等，同時建立“快申快辦、即申即辦”機制，及時兌現各類補貼。截至目前，已發(fā)放各類補貼2900余萬元。
王勇武表示，將聚焦做大做強中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)提檔升級、20項重大專項行動、文化興市等重點工作，持續(xù)以奮發(fā)進取的姿態(tài)找準切口、主動作為，為建設“太行泉城、美麗邢臺”做出更大人社貢獻。
